AVIS À MANIFESTATION D’INTÉRÊT
Référence No ICS/ IPPSHP (KFW)-WAHO/2023/015.
L’Organisation Ouest Africaine de la Santé (OOAS) est l’institution sanitaire de la Communauté
Economique des Etats de l’Afrique de l’Ouest (CEDEAO), avec pour mandat d’assurer l’atteinte du plus
haut niveau possible et la protection de la santé des populations de la région de la CEDEAO.
L’OOAS, pour s’acquitter de sa mission d’amélioration de la santé de la population de l’Afrique de l’Ouest
par le biais de programmes et d’interventions régionaux conçus pour accélérer le développement durable,
gain de santé, a sollicité et obtenu de la KFW, un budget pour un appuyer dans la gestion de l’Organisation,
à travers le recrutement d’un conseiller spécial (CS) auprès du directeur qui aura la charge d’atténuer
l’impact de la suppression du poste statutaire de Directeur général adjoint et coordonner la composante
gambienne du nouveau projet « Prévention des pandémies et One Health dans la région de la CEDEAO
».
Ce recrutement permettra à l’OOAS de développer et de maintenir non seulement la capacité
institutionnelle solide, mais aussi de mieux gérer les ressources allouées à la composante gambienne du
nouveau projet « Prévention des pandémies et One Health dans la région de la CEDEAO ».
2. Objectif principal de la mission
Le recrutement du conseiller spécial du Directeur Général en Charge de la coordination de la composante
gambienne du nouveau projet « Prévention des pandémies et One Health dans la région de la CEDEAO »
suivant un contrat de consultant vise à combler les rôles principaux suivant :
• Être est un point de contact pour les relations internes et externes du directeur général.
• Être également de point focal de la composante gambienne du nouveau projet « Prévention des
pandémies et une seule santé dans la région de la CEDEAO » qui sera finalisé grâce au
financement de la KFW.
• Appuyer l’organisation dans tout besoin en lien avec ses fonctions.
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3. Fonctions et responsabilités
Sous la supervision du Directeur Général de l’OOAS, le rôle principal du Conseiller Spécial est de
conseiller le Directeur Général (DG) et de l’appuyer dans la gestion de l’Organisation. Le rôle de la CE est
d’atténuer l’impact de la suppression du poste statutaire de Directeur général adjoint sur les activités de
l’OOAS. Il s’agit d’un poste à durée déterminée de 3 ans, financé par KFW. La CE doit être une personne
dynamique et un leader sensé, capable d’aider à l’opérationnalisation effective des stratégies
institutionnelles de l’OOAS. En outre, il servira également de point focal de la composante gambienne du
nouveau projet « Prévention des pandémies et une seule santé dans la région de la CEDEAO » qui sera
finalisé grâce au financement de la KFW. La responsabilité de la CE exige un niveau élevé d’expérience
dans les relations publiques, en raison de la sensibilité politique du poste de directeur général.
Le titulaire du poste devra accomplir les rôle et responsabilités suivantes :
• Assurer la coordination de la composante gambienne du nouveau projet « Prévention des
pandémies et une seule santé dans la région de la CEDEAO » en cours de finalisation sous le
financement de la KFW
• Aider le DG à assurer le respect des directives institutionnelles
• Veiller sur toutes les communications de l’OOAS en ligne avec les directives du DG ;
• Collaborer avec les Directeurs des différents départements de l’OOAS pour défendre de façon
appropriée, les intérêts de l’OOAS à la fois au sein de l’organisation, au niveau national ainsi
qu’au niveau international ;
• Assister le Directeur général dans l’élaboration de stratégies à long terme en vue de l’atteinte
des objectifs de l’OOAS ;
• Guider et encadrer d’autres membres du personnel de la Direction Générale, au besoin.
4. Qualifications, expérience et compétences requises :
L’assistant du Directeur Général en charge de l’audit interne doit répondre aux qualifications définies cidessous :
Qualifications :
• Être titulaire essentiellement, d’un Master dans n’importe quel domaine en Santé publique, en
Economie de la santé, en Relations internationales, dans le domaine del’administration publique
ou des affaires ou dans tout autre domaine connexe.
• La possession d’un autre diplôme d’études supérieures, en plus de l’une des
qualifications essentielles requises, réduirait de deux ans le nombre d’années
d’expérience.
Expérience professionnelle :
• Un minimum de 10 ans d’expérience pertinente post-qualification dans n’importe quel
domaine de la santé publique ;
• Un minimum de 5 ans d’expérience pertinente dans le domaine du renforcement des
systèmes de santé ;
• Justifier d’au moins 5 années d’expérience professionnelle dans la mise en œuvre de
plans stratégiques ;
• Avoir une bonne connaissance des techniques de planification stratégique, d’évaluation
institutionnelle et organisationnelle ;
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• Une expérience avérée au sein d’une organisation internationale ou régionale est
essentielle ;
• Une expérience dans le domaine de la santé environnementale sera un atout.
